Chào bạn,
Trường hợp này pháp luật không quy định nên không thể nói là được hay không .Tuy nhiên, cơ sở xem xét là dựa trên sự thỏa thuận ý chí của các bên ; cho nên nếu Công ty đưa ra yêu cầu và người lao động chấp nhận thì cũng không có vấn đề gì ?
Thực tiễn này cũng giống như là một số công ty yêu cầu giữ bản chính bằng tốt nghiệp của nhân viên trong thời gian làm việc.