Công ty tôi khi ký HĐLĐ có kèm theo Phụ lục, quy định sau khi nghỉ việc trong vòng 2 năm không được làm việc cho công ty khác cùng ngành.
Tôi muốn hỏi quy định như thế có hợp lý không?
Nếu sau khi nghỉ việc, tôi làm việc cho công ty khác cùng ngành ngay thì sao?
Giả sử công ty cũ kiện tôi ra toà thì toà sẽ căn cứ vào đâu để xử? Luật lao động nước ta có điểm nào quy định về mức xử phạt cho trường hợp vi phạm phụ lục HĐ sau khi nghỉ việc không?
Xin cảm ơn.