Xin chào luật sư và các anh chị trên diễn đàn.

Hiện tại theo em biết quy định nghỉ tết của năm 2012 là 9 ngày, nhưng em làm việc tại một công ty Đài Loan thì công ty em chỉ cho nghỉ tết 4 ngày. Em muốn hỏi luật sư công ty em có vi phạm về quy định của nhà nước không ? Cơ quan nào có thể điều tra xem xét vấn đề này?

Em xin cảm ơn