Chào các bạn.cho tôi hỏi:
Ngày 20/7/2007 Anh A ký hợp đồng có thời hạn 1 năm với công ty X. sau đó đến ngày 1/1/2010 Anh A lại ký hợp đồng có thời hạn một năm với công ty X (1/1/2010 đến 30/12/2010) vậy theo tôi đề được hiểu là
1. hợp đồng thứ nhất có thời hạn 1 năm khi đã hoàn thành mà hai bên không thống nhất là chấm dứt hay kí hợp đồng mới trong vòng 30 ngày nếu người lao động vẫn làm việc thì hợp đồng trên chuyển thành hợp đồng không xá định thời hạn
2. sau khi thực hiện hợp đồng 1 đến 30/12/2009 thì hai bên chấm đứt hợp đồng và ký hợp đồng mới có thời hạn một năm từ 1/1/2010 đến 30/12/2010
Cách hiểu như vậy đúng hay sai? tại sao?(đề bài không hề nêu rõ A có tiếp tục làm việc sau khi chấm dứt hợp đồng 1 hay không)