Với thông tin bạn đưa ra, tôi đoán bạn đang làm việc trong 1 công ty nhà nước, mà Công ty nhà nước thì hiện nay áp dụng mức lương tối thiểu chung là 730.000đ/tháng.
Thực tế Hợp đồng lao động của các công ty này (nhà nước) chỉ ghi mức lương hệ số để làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội và tính các chế độ hưởng BHXH hoặc những chế độ khác như nghỉ phép, trợ cấp...; còn lương thực lĩnh hàng tháng sẽ cao hơn nhiều (có thể là lương theo sản phẩm hoặc lương khoán). Tôi nghĩ trong công ty bạn sẽ có quy chế tiền lương nội bộ đó, bạn tìm hiểu sẽ rõ ngay.