Các anh chị cho tôi hỏi vấn đề về khoản đền bù hợp đồng.
Tôi làm cho 1 công ty nước ngoài được 2 năm (từ năm 2009), hiện nay công ty đang sát nhập với một công ty khác (công ty thứ 2). Và công ty cũ chuyển chúng tôi chuyển sang công ty thứ 2. CÔng ty cũ thanh lý hợp đồng với chúng tôi và chúng tôi sẽ ký hợp đồng mới với công ty thứ 2 từ đầu tháng 10 năm 2011.
Vậy chúng tôi có được hưởng khoản đền bù hợp đồng (do công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động) hay không?
Xin cảm ơn!