 |
 |
|
#1
26-07-2012, 12:25 PM
|
|||
|
|||
Luật lao động và bảo hiểm
Xin chào diến đàn! Tôi muốn hỏi diễn đàn một việc như sau: Chồng tôi làm lái xe cho cty Sông Đà 903 đã được 6 năm và đã được kết nạp Đảng 3 năm nay.Tháng 2 năm 2011 chông tôi về nghỉ tết và sau đó chúng tôi kết hôn chồng tôi có xin nghỉ phép năm và nghỉ tụ túc để giải quyết công việc riêng. Cty đã đồng ý cho nghỉ tới 31/3/2011 nhưng do một số công việc riêng nên chông tôi chưa lên làm được nên cty đã quyết định SA THẢI chồng tôi và nói " không cho lấy lương tháng 1, không cho lấy sổ bảo hiểm và hủy cả Đảng viên và mọi quyền lợi khác". Hiện giờ vợ chồng tôi rất bối rồi vì không biết phải làm thế nào xin diễn đàn trả lời giúp tôi. Nêu cty làm như vậy là đúng hay sai?nếu cty làm thế chúng tôi phải làm thề nào để lấy được sổ bảo hiểm và chuyển sinh hoạt Đảng. Tôi xin chân thành cảm ơn diễn đàn! Mong sớm có câu trả lời từ diễn đàn. 
|
 |
 |
| CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |
|
|
|
|
|
#2
26-07-2012, 12:25 PM
|
|||
|
|||
|
Trường hợp của chồng bạn có thể gửi đơn kiện ra Tòa án( ở đây là cấp huyện vì không có yếu tố nước ngoài) nơi có trụ sở chính công ty mà không cần qua bước hòa giải cơ sở. Tuy nhiên cũng cần xem xét nội dung hợp đồng lao động và nội quy lao động công ty để có tư vấn cụ thể hơn. Bạn yên tâm trường hợp này dù quy chế hay nội dung hợp đồng có quy định để việc không cho lấy lương và sổ bảo hiểm là hoang toàn sai. Chúc vợ chồng chị thành công. Có vướng mắc gì xin cứ liên hệ đến công ty Luật Đại Tâm http://luatdaitam.com/Home/?act=contact. Chúng tôi sẽ trợ giúp cho chị.
|
|
|
|
|
|
#3
26-07-2012, 12:25 PM
|
|||
|
|||
|
vợ chồng mình xin cảm ơn công ty và bạn rất nhiều!Nếu cty vẫn quyết định làm vậy mình sẽ liên hệ với cty nhờ cty giúp đỡ.
|
|
|
| CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |
|
|
 |
«
Chủ đề trước
|
Chủ đề tiếp theo
»
| Công cụ bài viết | |
| Kiểu hiển thị | |
Dạng hẹp
|
|
| Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 12:43 PM |
