Chia sẻ với bạn:
Bạn không nói rõ bạn đã tham gia BHTN tại công ty bao nhiêu tháng? Và bạn chấm dứt HDLD từ khi nào nên không thể trả lời chính xác cho bạn được. Tuy nhiên tôi nêu ra những quy định của pháp luật để bạn tham khảo:
- Theo khoản 1, điều 15, Nghị định 127/2008/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHTN thì điều kiện hưởng TCTN là phải có ít nhất 12 tháng đóng BHTN trong vòng 24 tháng trước thời điểm TN.
-Theo quy định tại khoản 3, mục III, Thông tư số 04/2009/TT - BLĐTBXH như sau: Trong thời hạn bảy ngày tính theo ngày làm việc, kể từ ngày bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc; NLĐ phải trực tiếp đến TT GTVL tỉnh, thành phố nơi đang làm việc để đăng ký, sau đó tiến hành các thủ tục và phải nộp đủ hồ sơ hưởng BHTN trong thời gian 15 ngày kể từ ngày đăng ký TN gồm bản sao hợp đồng lao động đã hết hạn hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động và xuất trình sổ BHXH.
- Nếu bạn được hưởng BHTN thì bạn sẽ được hưởng 3 tháng, với mức 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt HDLD.
Trân trọng!