26-07-2012, 12:04 PM
|
|
Senior Member
|
|
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 310
|
|
Hỏi về chế độ công chức dự bị và thời hạn nâng lương thường xuyên lần 1
Xin chào các anh chị em trong diễn đàn!
Tôi có 1 vấn đề cần tham khảo và xin ý kiến mọi người như sau: Tôi được tuyển dụng và bổ nhiệm vào bậc 2 của ngạch 01.003 (vì bằng là Thạc sĩ) vào ngày 01/12/2007 và thực hiện chế độ công chức dự bị là 12 tháng (mức lương là 85% của 2,67).
Hỏi:
- Thời gian thực hiện chế độ công chức dự bị có được tính vào thời gian để nâng lương thường xuyên?
- Theo Thông tư số 03/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 đã nói rõ: " b) Cán bộ, công chức, viên chức, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức, viên chức từ loại A0 đến loại A3 của bảng 2, bảng 3 quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ và trong chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát quy định tại Nghị quyết số 730/20041NQUBTVQH11 ngày 30 tháng 9 năm 2004 của ủy ban Thường vụ Quốc hội, thì sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng lên một bậc lương.". Như vậy, vấn đề ở đây cần làm rõ là khái niệm "giữ bậc trong ngạch" cần phải hiểu như thế nào?
- Kết luận: Tôi được lên lương vào ngày 01/12/2010 hay ngày 01/12/2011. Xin mọi người nghiên cứu giúp?
Tôi xin chân thành cảm ơn trước.
|
Dạng hẹp
