Mình cũng có 1 việc rất mong được giải đáp.
1.Em trai mình hiện đang làm việc tại 1 công ty của bộ quốc phòng nhưng sau khi hết thời gian thử việc tại công ty em trai tôi vẫn được làm việc tại công ty nhưng hiện công ty vẫn chưa có 1 bản hợp đồng nào ký kết với em trai tôi và hiện tại em trai tôi chưa biết các điều khoản trong hợp đồng của công ty như thế nào.

2. Em trai tôi đã làm việc tại đó ít nhất được hơn 6 tháng nhưng công ty hiện chưa trả 1 đồng lương nào kể cả lương thử việc. Hợp đồng thử việc em trai tôi có giữ 1 bản và có ghi rõ mức lương thử việc là 2.5 triệu/tháng, sau thời gian thử việc lương là 3.5 triêu/ tháng. Nhưng hiện tại em trai tôi mất 2 buổi tối để xin xỏ và " nói khó" với tổ trưởng thì tổ trưởng mới cho ứng 500 nghìn để về quê sau khi công tác được hơn 6 tháng rồi.

3.Ngoài em trai tôi thì tất cả những người đang làm cùng chỗ thi công với em trai tôi cũng chịu cảnh tương tự. Có những người công tác 2 năm mới chỉ được trả toàn bộ có 10 triệu đồng, có người cả nặm nay chưa có 1 đồng lương nào, nhưng nếu cứ hỏi lương nhiều quá là bị giám đốc đuổi việc, mà việc đó là quyền lợi của người lao động họ đòi hỏi lương lại bị đuổi việc và ko trả 1 đồng lương nào là sao?
Ví dụ cho việc này là anh Minh quê Vĩnh Phúc đã bị đuổi việc chỉ vì hỏi có lương chưa?

4. Gần như tất cả người lao động cùng em trai tôi đều ko có hợp đồng của công ty.

5. Qui định về chế độ ăn uống của công ty thế nào tôi ko rõ nhưng em trai tôi và những người làm ở đó phản ảnh nửa tháng ăn cá lạnh với rau đến mức tiêu chảy thì chuyển sang ăn cơm với nước cà chua lại bị tiêu chảy tiếp, chuyển sang ăn muối lạc. Đến khi ko chịu được nữa tổ trưởng phải phản ánh với ban lãnh đạo công ty mới được ăn cơm với xương sườn lợn rang , thực sự tôi cũng ko biết kiểu sống này tồn tại trong thời nào chứ ko phải là thể kỷ 21.

6. Hiện tại mọi người đang làm cùng em trai tôi chỉ mong được giải quyết sớm về vấn đề tiền lương nhưng lại ko được tiếp cận với công đoàn của công ty và họ cũng ko biết là công ty có công đoàn hay ko. Dù họ bị đuổi việc họ cũng chấp nhận miễn là họ lấy được đồng lương của họ trong suốt thời gian họ làm việc mà chưa được nhận.
Vậy cho tôi hỏi tôi muốn giúp em trai tôi lấy được tiền lương và người lao động đang làm cùng em trao tôi thì tôi phải làm những gì?
Qua sự việc này tôi thấy 1 công ty của bộ quốc phòng mà làm ăn tắc trách, tôi ko hiểu tại sao lại ko tới được giới báo chí hay cơ quan chức năng khác.
Em tôi kê, giám đốc đến thăm công trình chỉ nói 1 cấu là cứ làm đi, năm nay nhiều tiền lắm, đứa nào hỏi lương thì đuổi như thằng Minh.
Thực sự tôi rất bức xúc, và những người lao động đó còn bức xúc gấp vạn lần tôi, nhưng vì họ là người dân tộc là chính, lại ko học qua bằng cấp gì nhiều họ chỉ mong lấy được đồng tiền mà mồ hôi họ bỏ ra để về quê kiếm công việc khác.
Mong được giải đáp. Chân thành cảm ơn.