 |
 |
|
#1
26-07-2012, 10:58 AM
|
|||
|
|||
Hỏi về Nghị định số 46/2010/NĐ-CP
Xin chào các anh, các chị Tôi năm nay 53 tuổi, hiện đang công tác tại cơ quan quản lý nhà nước cấp tỉnh, có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội đến thời điểm này là 35 năm; tôi có nguyện vọng và đã có đơn xin nghỉ việc 1 lần theo Nghị định 132 của chính phủ vào tháng 7 năm 2011, nay nghị định 46/2010/NĐ-CP có hiệu lực thì tôi có được nghỉ việc 1 lần theo NĐ 132 nữa không? hay phải theo NĐ 46 Kính mong các anh, chị giải đáp băn khoăn của tôi. xon cám ơn 
|
 |
 |
| CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |
|
|
|
|
|
#2
26-07-2012, 10:58 AM
|
|||
|
|||
|
chào bác, xin giải đáp câu hỏi của bác như sau: tại khoản 2 điều 1 nghị định 46/2010/NĐ-CP quy định về " 2. Công chức thôi việc, nghỉ hưu do sắp xếp tổ chức thực hiện theo quy định tại Nghị định số 132/2007/NĐ-CP ngày 08 tháng 8 năm 2007 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế. ", Như vậy nghị định 132 vẫn có hiệu lực, vẫn áp dụng.
|
|
|
|
|
|
#3
26-07-2012, 10:58 AM
|
|||
|
|||
|
cái này chỉ cần xem phần tuyên bố của nghị định 46 xem nó có vô hiệu nghị định 132 không thôi, nếu nó không nói nghị định 46 thay thế nghị định 132 thì tức là chỉ có sửa đổi bổ sung 1 số điều, vậy những trường hợp không sửa đổi bố sung thì vẫn giữ như cũ
|
|
|
| CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |
|
|
 |
«
Chủ đề trước
|
Chủ đề tiếp theo
»
| Công cụ bài viết | |
| Kiểu hiển thị | |
Dạng hẹp
|
|
| Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 06:29 AM |
