Tháng 6/2008 tôi được nhận vào làm Công ty. Lúc đó lương của tôi là 2.600.000. Sau đó tôi được lên lương 3.300.000. Tôi làm nhân viên bên sàn giao dịch vàng.

Đến tháng 11/2009 Công ty tôi nhường lại sàn giao dịch cho một đối tác. Tôi qua bên đối tác làm(hợp đồng vẫn ký bên công ty cũ 3 năm).

Đến tháng 1 nhà nước ngưng mọi hoạt động sàn vàng. Tôi phải trở về lại công ty tôi làm, công ty hạ lương tôi xuống còn 2.500.000. Họ lý giải vì lý do tính chất công việc nên lương tôi như vậy.

Tôi biết là họ ép pahir ngĩ việc nên dùng chiêu thức đó.

Xin trả lời cho tôi biết công ty làm vậy có đúng không? Làm sao tôi có thể đòi lại được quyền lợi của mình??

Chân thành cảm ơn