tôi có một thắc mắc, nhờ luật sư tư vấn giúp:
1. tôi làm công nhân tại một nhà máy tại khu công nghiệp Bắc thăng long từ tháng 5/2006- 3/2010. có tham gia BHXh và BHTN đầy đủ, khi nghỉ việc có viết đơn xin nghỉ việc theo đúng quy định, lương cơ bản khi nghỉ việc là : từ 10/2009-12/2009: 1.700.000/tháng, 1/2010-3/2010:1.800.000/tháng nhưng nhận trợ cấp thôi việc là khoảng 1.400.000, theo quy định tại thông tư 17/2009 tôi tính bạn tôi phải được khoảng 2.600.000, vậy tôi tính có đúng không?nếu trường hợp công ty đó tính sai thì bạn tôi phải làm thế nào để lấy lại được số tiền theo quy định? công ty này trả tiền qua thẻ, mãi sau 10 ngày nghỉ làm bạn tôi mới biết được có tần ấy tiền, do nghỉ làm nên không có biên lai ghi số tiền được nhận. giờ tôi phải làm sao giúp bạn tôi lấy lại được số tiền thiếu?
2. bạn tôi nghỉ việc từ 1/4/2010, liệu bây giờ đi đăng kí Bào hiểm thất nghiệp tại địa phương có được không, cô ấy tham gia BHTN từ 1/1/2009. hồ sơ cần những gì, giờ sổ BH công ty vẫn giữ( họ giữ một năm sau khi nghỉ mới được lấy)?