Xin chào cả nhà! Xin mọi người tư vấn giúp:
Em là nhân viên của 1 trường học, làm được 2 năm. Theo hợp đồng nếu nhân viên muốn nghỉ việc sẽ xin nghỉ vào tháng 5 của năm và nếu nghỉ ngang sẽ bồi thường mỗi năm 1 tháng lương. Khi vào làm việc ở trường, nhà trường sẽ giữ văn bằng gốc.

Ngày 19.04.2010 em làm đơn xin nghỉ việc và bàn giao công việc cho người có trách nhiệm. Hôm sau em nghỉ (đúng ra phải nghỉ sau 30 ngày). Ngày 22.04 nhà trường gọi em lên nói "em phải bồi thường 2 tháng lương nếu không thì đi làm tiếp, nhà trường chưa đồng ý cho em nghỉ". Em đồng ý đi làm tiếp. Em đi làm được vài ngày, ngày 26.04 nhà trường thông báo nhà trường cho em nghỉ.

Ngày 14.05 em lên trường xin lấy lại văn bằng gốc và tiền lương tháng 4 (20 ngày). Nhà trường nói em phải bồi thường 2 tháng lương mới cho lấy văn bằng. Em không đồng ý vì nhà trường đã chủ động cho em nghỉ. Sau đó, trường hẹn sau 24.5 sẽ giải quyết trả văn bằng, tiền lương T4, sổ bảo hiểm. Ngày 27.5 nhà trường lại tiếp tục hẹn qua tháng 6. Nhà trường hẹn lần hẹn lựa mà không cho thời gian cụ thể.
Vậy nếu qua tháng 6 lại tiếp tục hẹn và không giải quyết cho em, vậy em phải làm sao?

Mong mọi người tư vấn giúp em. Xin cám ơn