Chào các bạn, mình đang có khúc mắc muốn nhờ mọi người giúp đỡ
Khi 1 người công nhân vi phạm nội quy công ty, bị ghi 3 tờ biên bản vi phạm, nhưng không đồng ý ký tên (nhưng có chữ ký của chủ tịch công đoàn cơ sở và giám đốc nhân sự). Sau đó công ty sa thải họ theo điều 85 của bộ luật lao động. Nay họ yêu cầu công ty phải bồi thường cho họ 12 triệu đồng vì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng. Như vậy đúng hay sai???