Xin chào các anh/chị.
Xin cho mình hỏi trường hợp của người bạn đang làm cty nc ngoài.
Bạn mình làm việc với HDLD vô thời hạn. Vì công tác ở cty đã lâu nên muốn chuyển việc làm sang một cty mới nên có nộp đơn xin nghỉ việc, báo trước 45 ngày và bàn giao công việc đầy đủ. Trong đơn xin nghỉ việc bạn mình nói vì lý do riêng nên không thể tiếp tục làm việc cho cty được. Phòng nhân sự tiếp nhận đơn xin nghỉ việc của bạn mình và cho biết công ty yêu cầu bạn mình phải ký biên bản bàn giao công việc trong vòng 45 ngày, và quyết định kg chi trả tiền trợ cấp cho bạn mình vì lý do " lý do đơn phương xin nghỉ không đúng quy định của PL "
Xin hỏi phòng nhân sự của cty giải quyết như vậy có đúng pháp luật hay không? Bạn mình phải làm gì để được nhận trợ cấp thôi việc do cty chi trả và nhận lại sổ BHXH. Trân thành cảm ơn!