Tôi thắc mắc về thế nào là Người lao động đã qua học nghề và người lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề. trong nghị điịnh 111/2008/NĐ-CP ngày 10/10/2008. Như vậy Doanh nghiệp dạy nghề trong bao nhiêu lâu thì được coi là lao động đã qua học nghề. Hay chỉ những người có bằng nghề mới được coi là lao động đã học nghề để xét lương. Có ai biết thì trả lời hộ mình với.