Công ty tôi có ký hợp đồng cộng tác viên với một lao động đã nghỉ hưu, đã có sổ hưu. Hợp đồng thực hiện được 6 năm, đến nay Công ty tôi ngừng không ký tiếp hợp đồng với lao động trên. Cho hỏi trường hợp trên Công ty tôi có phải trả trợ cấp mất việc làm không? nếu phải trả xin hướng dẫn phương thức chi trả. Thank.