cho tôi hỏi về chế độ trợ cấp mất việc. Trong trường hợp DN cho nhân viên thôi việc vì thu hẹp sản xuất hoặc hợp đồng kinh doanh với khách hàng bị mất thì DN có nghĩa vụ trả cho người lao động "trợ cấp mất việc" chiếu theo điều 17 của BLDL.


Vậy: DN có phải thông báo tới người lao động biết trước 30 ngày làm việc hay không?
Nếu người LD làm việc dưới 12 tháng thì không được nhận trợ cấp mất việc.
Nhưng: " trả trợ cấp mất việc làm, cứ mỗi năm làm việc trả một tháng lương, nhưng thấp nhất cũng bằng hai tháng lương- Đ 17 BLLD" --> thấp nhất cũng bằng 2 tháng lương được hiểu như thế nào? vd nếu tôi làm 5 năm liên tục thì DN có quyền trả trợ cấp cho tôi theo mức thấp nhất là 2 tháng lương?. Mong các thành viên trợ giúp. Cám ơn nhiều.