Trở lại   Chợ thông tin Pháp luật Việt Nam > TƯ VẤN PHÁP LUẬT > HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT > Tư vấn Luật Doanh Nghiệp
Tên tài khoản
Mật khẩu


 
 
Công cụ bài viết Kiểu hiển thị

  #1  
Cũ 21-07-2012, 10:49 AM
ductienvt ductienvt đang online
Senior Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 284
Mặc định phân định các sai phạm luật trong doanh nghiệp

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

chào diễn đàn.
em với bạn cùng góp vốn thành lập doanh nghiệp và do em đứng chủ DN ,lấy GPKD: Doanh nghiệp tư nhân
Trong quá trình hùm vốn 50-50,cùng góp vón nhưng không có cam kết bằng giấy tờ ,chỉ dựa trên sự tin tưởng.Thỏa thuận lọi nhuận chia đôi.Trên danh nghĩa em đứng giám đốc- bạn là nhân viên và được hưởng lương theo công việc.Lúc đầu có sự phân định vai trò,nhiệm vụ (bằng miệng)cho mỗi người,nhưng trong quá trình làm việc .Vai trò của bạn em không đúng như mong đợi,nên gần như em đảm trách toàn bộ .Do đó em muốn tách ra riêng và trả lại phần góp vốn cho bạn(cty củng mới, còn chịu lỗ)

Vậy em và bạn đã sai điều gì trong vấn đề thành lập DN.?
và vi phạm điều gì của các luật khác có liên quan.
Nếu xảy ra tranh chấp (có thể ra tòa) thì sẽ nảy sinh vấn đề gì?

có anh chị nào rành về luật thì chỉ giúp em với
Trả lời với trích dẫn


CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI
 


Công cụ bài viết
Kiểu hiển thị

Quyền viết bài
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

vB code is Mở
Mặt cười đang Mở
[IMG] đang Mở
HTML đang Mở
Chuyển đến

SangNhuong.com


Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 07:46 PM


Diễn đàn được xây dựng bởi SangNhuong.com

© 2008 - 2026 Nhóm phát triển website và thành viên SANGNHUONG.COM.
BQT không chịu bất cứ trách nhiệm nào từ nội dung bài viết của thành viên.