 |
 |
|
#1
21-07-2012, 09:48 AM
|
|||
|
|||
Nhờ các anh chị tư vấn về hủy hợp đồng kinh tế, ( khẩn cấp )
Chào các anh chị, tôi là thành viên mới của diễn đàn, hiện nay công ty tôi đang gặp một số vấn đề liên quan đến việc hủy hợp đồng kinh tế, rất mong các anh chị tư vấn để chúng tôi có thể giải quyết kịp thời và đúng luật. Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực tư vấn thiết kế, ngày 15//5/2009 chúng tôi có ký hợp đồng với bên X về việc tư vấn thiết kế cho một tòa nhà mà bên X là chủ đầu tư. Ngày 20/5 chúng tôi có gửi công văn xin tạm ứng 25% giá trị công trình theo đúng như hợp đồng, tuy nhiên đến ngày hôm nay là 3/6 ban lãnh đạo công ty X gây khó khăn và không chịu tạm ứng cho chúng tôi ( trong hợp đồng không có điều khoản bên A phải tạm ứng cho bên B trong vòng bao nhiêu ngày ) Vì một vài lí do khác nữa chúng tôi không muốn hợp tác với công ty X này. Vậy có cách nào để chúng tôi có thể chấm dứt hợp đồng mà không bị phạt vì đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Công ty chúng tôi định sẽ gửi công văn cho công ty X với nội dung là" tạm dừng thời gian triển khai dự án cho đến khi nhận được tạm ứng của công ty X, trong vòng 5 ngày nếu không nhận được tạm ứng chúng tôi sẽ chấm dứt hợp đồng" , làm như thế có đúng luật không? Việc đang rất gấp nên mong nhận được tư vấn của quý Anh, chị trong thời gian sớm nhất. Tôi cảm ơn rất nhiều. 
|
 |
 |
| CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |
|
|
|
|
|
#2
21-07-2012, 09:48 AM
|
|||
|
|||
|
Tôi nghĩ rất khó có thể trả lời bạn khi chúng tôi không nắm được nội dung chi tiết của HĐ này. Mong phản hồi sớm của bạn!
|
|
|
|
|
|
#4
21-07-2012, 09:48 AM
|
|||
|
|||
|
Nếu nội dung hợp đồng đúng như chipk cung cấp trên diễn đàn, tôi có một vài ý kiến như sau: - Về việc tạm ứng 25% giá trị công trình, tôi đứng về phía chipk. Mặc dù trong hợp đồng không nêu cụ thể bên A phải tạm ứng cho bên B trong vòng bao nhiêu ngày nhưng trong hợp đồng có ghi rõ tại điều 5.1: "5.1. Tạm ứng: Được thực hiện ngay khi hợp đồng có hiệu lực - Giá trị tạm ứng là 25% giá trị hợp đồng". Lại theo điều 13.4, hợp đồng có hiệu lực kể từ ngày ký. Như vậy, lẽ ra sau khi kí kết hợp đồng đối tác phải tạm ứng cho bên chipk tiền tạm ứng. Đằng này ngày 20/5 chipk đã có yêu cầu mà đến ngày 03/6 mà vẫn chưa được thanh toán thì xem như bên kia đã vi phạm hợp đồng tại điều khoản này. Đây là tiền đề để chị tạm dừng hợp đồng hoặc hủy bỏ hợp đồng theo thỏa thuận trong hợp đồng hoặc theo quy định của pháp luật. - Trong yêu cầu của chị tôi thấy vẫn chưa có sự nhất quán về việc tạm dừng hợp đồng hay hủy bỏ hợp đồng. Một đằng chị nói: "Vì một vài lí do khác nữa chúng tôi không muốn hợp tác với công ty X này", một đằng chị lại nói: "chúng tôi định sẽ gửi công văn cho công ty X với nội dung là" tạm dừng thời gian triển khai dự án cho đến khi nhận được tạm ứng của công ty X, trong vòng 5 ngày nếu không nhận được tạm ứng chúng tôi sẽ chấm dứt hợp đồng". Nếu trong trường hợp này, trong 5 ngày mà bên kia thanh toán cho chị đủ 25% giá trị công trình thì chị phải tiếp tục thực hiện hợp đồng rồi? (Chị hoàn toàn có quyền tạm dừng hợp đồng, vì trong hợp đồng có thỏa thuận về điều khoản này khi bên kia đã có lỗi - như tôi đã phân tích ở trên). Do đó, nếu chị hoàn toàn muốn hủy bỏ hợp đồng, không muốn hợp tác với bên kia nữa (đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng) thì không cần gửi công văn gia hạn thời hạn 5 ngày như trên mà chỉ cần gửi công văn thông báo đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng cho bên kia với lí do bên kia đã vi phạm hợp đồng. Bởi vì trong điều khoản 8.2 về hủy bỏ hợp đồng có ghi: "Một bên có quyền hủy bỏ hợp đồng và không phải bồi thường thiệt hại khi bên kia vi phạm hợp đồng là điều kiện hủy bỏ mà các bên đã thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định. Bên vi phạm hợp đồng phải bồi thường thiệt hại". Theo tôi thấy,trong toàn bộ hợp đồng, không có điều khoản nào nói về điều kiện hủy bỏ hợp đồng cả!. Tuy nhiên, trong Bộ luật dân sự 2005 có quy định tại điều 525.2 về đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng dịch vụ (tư vấn là một hợp đồng dịch vụ) là: "Trong trường hợp bên thuê dịch vụ không thực hiện nghĩa vụ của mình hoặc thực hiện không đúng theo thoả thuận thì bên cung ứng dịch vụ có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng và yêu cầu bồi thường thiệt hại". Do đó, chị có quyền đơn phương chám dứt thực hiện hợp đồng. Nói tóm lại, dựa trên điều khoản của hợp đồng và quy định tại BLDS2005, tôi cho rằng bên kia đã vi phạm điều 5.1 của hợp đồng. Và theo quy định của BLDS, chị có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng. Do đó, tùy theo ý muốn của chị có muốn hợp tác với bên kia nữa hay không mà lựa chọn 1 trong 2 việc sau đây: - Muốn hợp tác tiếp: gửi công văn yêu cầu thanh toán trong thời hạn 5 ngày như chị nói. - Không muốn hợp tác tiếp nữa: cũng làm công văn thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng (dựa vào cơ sở tôi đã trình bày ở trên). Thậm chí có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại như điều 525.2 BLDS 2005. Một vài ý kiến trao đổi, chị chờ xem vài bài trả lời khác trên diễn đàn để tham khảo thêm ý kiến nhé!
|
|
|
|
|
|
#5
21-07-2012, 09:48 AM
|
|||
|
|||
|
thực ra, quy định từ "ngay" sau khi hợp đồng có hiệu lực cũng có nhiều cách hiểu bạn ạ.
"ngay" ko có nghĩa phải là ngay lập tức, mà cũng k có nghĩa là phải ngày mai. mà có thể là một khoảng thời gian phù hợp vào hoàn cảnh xác lập giao dịch đó, tùy vào tục lệ, thói quen trong một công việc nào đó mà ta hiểu từ "ngay" là một khoảng thời gian như thế nào, bao nhiêu/ vì vậy, theo mình thì công ty bạn phải chứng minh dc rằng theo thông lệ của các bản hợp đồng của công ty bạn và các công ty khác cùng lĩnh vực thì người ta thường tạm ứng vào khoảng thời gian bao lâu? cái file bạn đính là file PHP máy mình k đọc dc. phải tìm chương trình đọc cái đã. hi
|
|
|
|
|
|
#6
21-07-2012, 09:48 AM
|
|||
|
|||
|
Chào các anh chị, Cảm ơn các anh chị đã trả lời bài viết của tôi, vì lí do công việc nên tôi không vào được diễn đàn thường xuyên để cảm ơn các anh chị kịp thời. Thực tình thì chúng tôi không muốn tiếp tục hợp đồng này, chúng tôi sẽ gửi công văn để chấm dứt hợp đồng như anh " thienthancongly" đã tư vấn. Sau này chắc tôi còn phải vào diễn đàn nhiều, rất mong nhận được sự giúp đỡ của các anh các chị.
|
|
|
|
|
|
#7
21-07-2012, 09:48 AM
|
|||
|
|||
|
Theo ý kiến của tôi:
1. Giám đốc của bạn nên làm việc với Chủ đầu tư để lập một biên bản xác định trách nhiệm của hai bên trước khi chấm dứt hợp đồng. khi đó nếu: - Chủ đầu tư yêu cầu tiếp tục thực hiện thì phải tạm ứng trước ngày / / 2009 (cụ thể); nếu Chủ đầu tư không tạm ứng thì Công ty tư vấn có quyền chấm dứt hợp đồng (có thể không cần đòi bồi thường) - Nếu Chủ đầu tư không yêu cầu tiếp tục thì nên thanh lý lợp đồng. 2. Nếu Chủ đầu tư không hợp tác để làm biên bản xác nhận thì Công ty bạn nên làm Văn bản thông báo dừng hợp đồng (có thể 3 lần). Chủ đầu tư không trả lời thì đương nhiên Công ty bạn sẽ có quyền chấm dứt hợp đồng (như Điều 8.1 đã cam kết).
|
|
|
|
|
|
#8
21-07-2012, 09:48 AM
|
|||
|
|||
|
Theo khoan 13.4 thi minh nghi la ben A da vi pham hop dong Theo khoan 5.1 : gia tri tam ung la 25% gia tri ngay khi ky hop dong Nếu Chủ đầu tư không hợp tác để làm biên bản xác nhận thì Công ty bạn nên làm Văn bản thông báo dừng hợp đồng (có thể 3 lần). Chủ đầu tư không trả lời thì đương nhiên Công ty bạn sẽ có quyền chấm dứt hợp đồng (như Điều 8.1 đã cam kết).
|
|
|
|
|
|
#9
21-07-2012, 09:48 AM
|
|||
|
|||
|
Xây dựng quan hệ mới khó chứ ,còn ohá vỡ nó thì đâu có gì khó khi mà một trong 2 hoặc cả 2 không còn thiện trí .
Trong trường hợp này ,đối tác của bạn cố tình gây khó khăn và chắc cũng không muốn huỷ hợp đồng dễ dàng . bạn nên khẳng định lại bằng một công văn yêu cầu tạm ứng trong vòng bao nhiêu ngày đó để thực hiện hợp đồng như thoả thuận ,nếu quá thời gian đó mà vẫn không có tiền tạm ứng hay không có câu trả lời thì coi như đối tác đã vi phạm giao kết giữa 2 bên và bạn có thể chấm dứt hợp đồng và cũng có thể kiện trở lại rằng : Đối tác đã cố tình gây khó khăn và vi phạm giao kết .
|
|
|
| CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |
|
|
 |
«
Chủ đề trước
|
Chủ đề tiếp theo
»
| Công cụ bài viết | |
| Kiểu hiển thị | |
Dạng hẹp
|
|
| Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 12:37 AM |
