 |
 |
|
#1
30-07-2012, 10:49 AM
|
|||
|
|||
Quy định hưởng BHXH.
Chào các anh chị trong diễn đàn. Xin các anh chị trong diễn đàn cho em hỏi một số vấn đề về ngày nghỉ hưởng BH. Ở công ty em có một số trường hợp công nhân đi khám bệnh được Bệnh viện cấp giấy cho nghỉ 3 ngày, có một số trường hợp nghỉ 7 ngày. Nhưng số công nhân này không nghỉ đủ số ngày trong giấy mà Bệnh viện cấp, họ nghỉ ít hơn số ngày nghỉ ghi trên giấy chứng nhận nghỉ hưởng BH( giấy ghi nghỉ 3 ngày nhưng chỉ nghỉ 1 hoặc 2 ngày) Vậy những ngày mà các công nhân này đi làm có được hưởng bảo hiểm không. Tại sao? Xin các anh chi em trong diễn đàn chỉ dùm em. Nếu có thông tư hướng dẫn cụ thể việc chi trả Bảo hiểm thì càng tốt. Xin chân thành cám ơn. Thân chào! 
|
 |
 |
|
|
|
#2
30-07-2012, 10:49 AM
|
|||
|
|||
|
Theo tôi thì những trường hợp như vậy không được hưởng chế độ ốm đau. Luật BHXH có ghi rõ Điều 22. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau 1. Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế. Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự huỷ hoại sức khoẻ, do say rượu hoặc sử dụng ma tuý, chất gây nghiện khác thì không được hưởng chế độ ốm đau. Như vậy muốn được hưởng chế độ ốm đau thì phải nghỉ ở nhà. Nếu đủ sức khỏe đi làm thì sao gọi là ốm đau được.
|
|
|
| CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |
|
|
 |
«
Chủ đề trước
|
Chủ đề tiếp theo
»
| Công cụ bài viết | |
| Kiểu hiển thị | |
Dạng hẹp
|
|
| Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 08:20 PM |
