Nhiều bác cứ bị nhầm lẫn giữa làm việc theo nhóm với cả nhóm có quyền như nhau ! Bất cứ tổ chức nào cũng là nhóm cùng làm việc, thành viên có quyền đề xuất ý kiến nhưng quyết định thế nào là do người đứng đầu, có thế mới đặt ra và chọn lựa người tài giỏi vào chức danh Thủ trưởng và quyền quyết định không phải là độc quyền mà là thẩm quyền đương nhiên của Thủ trưởng.

Một thủ trưởng có bãn lĩnh và trình độ sẽ biết lắng nghe rồi sàng lọc để bỏ qua quan điểm sai, đồng thời sử dụng quan điểm đúng của người khác bổ sung vào quan điểm của mình và chỉ quyết định dựa theo quan điểm của chính bản thân mình. Làm Thủ trưởng mà không có quan điểm riêng, ai nói gì cũng nghe, không phân biệt được đúng - sai, hay - dở để quyết định thì đó là Thủ trưởng bù nhìn, thiếu bãn lĩnh, kém trình độ, dẫn đến việc đơn vị bị lâm vào tình trạng "cá mè một lứa" vô tổ chức, vô kỷ luật, sẽ bị suy yếu hoặc tan rã.