Xin chào diễn đàn
Tôi là công nhân của công ty nước ngoài, tại khu công nghiệp Việt Nam - Sinhgapo. Tôi có một vài thắc mắc muốn được giải đáp.
1. Trong tháng này tôi ốm, có nằm viện, tôi nghỉ làm một tuần. Nhưng tôi lại không có một sự quan tâm nào của oong đoàn, dù tháng nào tôi cũng đóng tiền công đoàn. Khi ra viện tôi có nộp giấy ra viện, giấy nghỉ của bệnh viện cấp, tôi xin nghỉ làm từ ngày 09/07 - 15/07, sang đến ngày 16/07 thì tôi tiếp tục đi làm nhưng bên công đoàn công ty bảo tôi phải nghỉ 7 ngày mới được sự thăm hỏi của công đoàn. Trong khi đó, có một đồn nghiệp cùng làm với tôi, cũng đi viện nhập viên ra viện như tôi nhưng chị ấy sức khỏe yếu hơn, chị nghỉ 10 ngày thì lại được có sự thăm hỏi của công đoàn. Tôi không hiểu tại sao khi hai người cùng làm công việc như nhau, cùng dau ốm, nằm viện như nhau, nhưng chế độ của công ty lại khác nhau như vậy.
2. Tôi muốn hỏi, khi tôi ốm và nghỉ ốm theo chế độ bảo hiểm xã hội, và ngày nghỉ tôi được bảo hiểm trả 75% số lương trong ngày, nhưng pahir đến 3 tháng sau tôi mới nhận được số tiền này. tức là tháng 7 này tôi nghỉ thì đến tháng 10 tôi mới nhận được số tiền trợ cấp của bảo hiêmt xã hội. Tôi muốn hỏi là tại sa lại có sự chậm trễ này, việc này do bảo hiểm trả chậm hay do trách nhiệm trả lương của công ty. và nếu sang tháng 8 tôi nghỉ việc thì số tiền này tôi có được nhận không?
Hiện tại tôi rất băn khoăn vì không có sự công bằng, và tôi rất mong được sự trợ giúp của diến đàn. Tôi xin cảm ơn.