Trả lời: Theo Luật BHXH quy định, người lao động đã đóng BHXH đủ 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định. Trường hợp nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên; có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ-TB&XH và Bộ Y tế ban hành thì được hưởng lương hưu. Theo đó, nếu Bố bạn bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì sẽ được nghỉ hưu trước thời hạn với mức lương hưu được hưởng như sau: 15 năm đầu được tính bằng bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% ; mức tối đa bằng 75%. Tiếp đó, cứ mỗi năm ông nghỉ hưu trước tuổi quy định thì bị giảm đi 1%. Đã tham gia đóng BHXH 38 năm, nên ngoài lương hưu, ông còn được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, cụ thể là: Người lao động đã đóng BHXH trên 30 năm đối với nam, , ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng BHXH kể từ năm thứ 31 trở đi . Cứ mỗi năm đóng BHXH thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH. Nếu Bố bạn đã đủ tuổi nêu trên và đã nghỉ việc, vui lòng mang sổ bảo hiểm xã hội, quyết định nghỉ việc đến cơ quan bảo hiểm xã hội để được giới thiệu ra Hội đồng Giám định y khoa, nếu còn đang làm việc thì đơn vị giới thiệu
Chào bạn.