Chào các bạn . Mình có vấn đề muốn các bạn tư vấn giúp .
Công ty mình là Công ty TNHH 100% vốn nhà nước. Tháng 6/2012 Công ty có cử 02 phó giám đốc đi học tập trao đổi kinh nghiệm ở Phần Lan là 7 ngày.
Vậy cho mình hỏi những ngày người lao động được cử đi học tập , trao đổi kinh nghiệm thì tính lương như thế nào ?
Lấy hệ số lương theo nghị định 205 nhân với mức lưong tối thiểu chung Hay là trả lương theo quy chế trả lương của Công ty.