Dear bạn,
1. Khoán sản phẩm là một hình thức lao động trả lương, không hoàn thành sản lượng khoán sản phẩm là vi phạm nội dung hợp đồng lao động hoặc là vi phạm quy định về khoán sản phẩm do công ty ban hành, đây là việc vi phạm quy định của công ty.
2. Bạn cần tìm hiểu rõ quy định của công ty về vấn đề này như thế nào và áp dụng hình thức phạt ra sao.
3. Giờ làm thêm là thời gian được trả lương, trừ giờ làm thêm đã thực hiện có nghĩa là trừ lương, đây là hành vi bị pháp luật lao động tuyệt đối cấm.
4. Quan trọng nhất là giờ ý bạn muốn giải quyết thế nào? bạn nói rõ hơn nữa về ý bạn muốn giải quyết và nội dung đã xảy ra, công ty đã áp dụng hình thức nào (bằng văn bản) với bạn về việc đó chưa, càng cụ thể, mọi người càng dễ góp ý.
Thân.