Trở lại   Chợ thông tin Pháp luật Việt Nam > TƯ VẤN PHÁP LUẬT > HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT > Tư vấn Luật Lao Động - Hợp Đồng - Tiền Lương
Tên tài khoản
Mật khẩu


Trả lời
 
Công cụ bài viết Kiểu hiển thị

  #1  
Cũ 26-07-2012, 01:18 PM
aumy.wood aumy.wood đang online
Senior Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 302
Mặc định Hỏi về Thông tư 23/2011/TT-BLDTBXH ngày 16/9/2011

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Căn cứ Thông tư 23/2011/TT-BLDTBXH ngày 16/9/2011 về mức lương tối thiểu theo vùng .
Tôi hiện nay đang làm việc tại Tổng công ty TNHH Một thành viên . Sau khi Bộ LDTBXH ra thông tư trên có ghi rõ mốc thời gian thực hiện từ 01/10/2011 đến 30/12/2011 vậy chúng tôi hiểu là Nhà nước ra thông tư này để hỗ trợ cho người lao động ít nhất trong 3 tháng cuối năm 2011 được hưởng ở mức lương hệ số nhân với 2.000.000 đồng ( vùng 1) do giá cả thị trường leo cao , nhưng TCTy chúng tôi không thực hiện như vậy như thế có đúng không ? .(Hiện nay TCTy chúng tôi không làm ăn thua lỗ )
Cảm ơn diễn đàn .
Trả lời với trích dẫn


CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI
Trả lời


Công cụ bài viết
Kiểu hiển thị

Quyền viết bài
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

vB code is Mở
Mặt cười đang Mở
[IMG] đang Mở
HTML đang Mở
Chuyển đến

SangNhuong.com


Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 07:36 AM


Diễn đàn được xây dựng bởi SangNhuong.com

© 2008 - 2025 Nhóm phát triển website và thành viên SANGNHUONG.COM.
BQT không chịu bất cứ trách nhiệm nào từ nội dung bài viết của thành viên.