Trở lại   Chợ thông tin Pháp luật Việt Nam > TƯ VẤN PHÁP LUẬT > HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT > Tư vấn Luật Lao Động - Hợp Đồng - Tiền Lương
Tên tài khoản
Mật khẩu


 
 
Công cụ bài viết Kiểu hiển thị

  #3  
Cũ 26-07-2012, 12:26 PM
camphat camphat đang online
Senior Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 313
Mặc định

Mình có ví dụ thế này:
Tổng lương tháng là 200$/tháng, đi làm 20 ngày trong tháng
Như vậy bình quân mỗi ngày đi làm có tiền lương là 10$/ngày.
Trong 20 ngày làm việc đó, giả sử có 1 ngày nghỉ lễ.
----Người A có đi làm thêm vào ngày chủ nhật, được tính x2 ngày lương. (ngày lễ được nghỉ hưởng lương)
Như vậy lương cuối tháng được nhận là: 200$+ (200$/20 x2)= 220$.
---Người B đi trực ngày lễ (tổng số ngày đi làm vẫn là 20 ngày giống người A)
Như vậy lương cuối tháng được nhận là (200$-200$/20)+ (200$/20x3)= 220$.

Có bác nào có thể giải thích sự bất hợp lý này ko? và tính như vậy có đúng luật ko?
Trả lời với trích dẫn


 


Công cụ bài viết
Kiểu hiển thị

Quyền viết bài
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

vB code is Mở
Mặt cười đang Mở
[IMG] đang Mở
HTML đang Mở
Chuyển đến

SangNhuong.com


Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 01:09 PM


Diễn đàn được xây dựng bởi SangNhuong.com

© 2008 - 2026 Nhóm phát triển website và thành viên SANGNHUONG.COM.
BQT không chịu bất cứ trách nhiệm nào từ nội dung bài viết của thành viên.