Hê hê . 25 và 26 tháng 7 nghỉ không hưởng lương à bạn. Nếu theo luật thì vẫn ựopc theo thủa thuận ờ nha.
bạn lấy 1 tháng là 26 ngày công. đủ 26 là được 400000đồng/tháng. thì tính ra mà trừ lấy 400000 chia 26 ngày là bằng 1 ngày (trong tháng 6 công nhân a sẽ làm được 16 ngày công của lương 400000) thì bạn lấy số tiền 1 ngày công nhân 16 là ra kết quả . rồi lấy số tiền 10 ngày của lương 300000đồng .( lương 300000đồng bạn cũng tính ra 10 ngày được bao nhiêu tương tự công thức trên) lấy 10 ngày lương 300 + 16 ngày lương 400 thì nó sẽ ra tiền của tháng 6.
VD: 400000/26=15384.62 đồng .(1 ngày)
=> 15384.62*16= 246153.92 đồng (1)
từ công thức trên ta áp dụng:
300000/26=11538.46 (1 ngày)
=> 11538.46*10=115384.6 (2)
Từ (1) và (2) ta có:
246153.92+115384.6= 361538.52 ( tháng 6)

Còn lương tháng 7 trong này nó không tính 2 ngày nghỉ hưởng bao nhiêu ta xem như không có lương thì trừ 2 ngày đó ra. còn về làm ngày chủ nhật ta tính 1 ngày = 2 ngày ( tức là hưởng 200% ngày chủ nhật).
Trong đó 3 ngày chủ nhật sẽ bằng : 92307.72 (vì 1 ngày chủ nhật ăn gấp đôi mà nó sẽ bắng 15384.62 * 2=30769.24 *3 ngày chủ nhật=92307.72 đồng
=> 2 ngày nghỉ sẽ trừ mất: 30769.24đồng ( vì 1 ngày ta có 15384.62 +1 ngày nừa là bằng 30769.24đồng )
Nên lương tháng 7 ta được:
400000-30769.24(2 ngày nghỉ)=369230.76 đồng
=> 369230.76 + 92307.72 (3 ngày chủ nhật) =461538.48 ( lương tháng 7).

Còn về lãi xuất bạn cứ lấy mỗi tháng lương lãnh đó chia cho 1.2% là ra.

Tôi chỉ giúp được vậy thôi chúc bạn học tốt.:27: