 |
 |
|
#1
26-07-2012, 09:59 AM
|
|||
|
|||
Ai ký hợp đồng lao động với Giám đốc được thuê?
Giám đốc Công ty tôi vừa là thành viên của Hội đồng quản trị, vừa là người đại diện theo Pháp luật, vừa được thuê làm Giám đốc điều hành, vậy xin hỏi ai là người đại diện cho Doanh nghiệp ký Hợp đồng lao động với Giám đốc? 
|
 |
 |
| CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |
|
|
|
|
|
#2
26-07-2012, 09:59 AM
|
|||
|
|||
|
Ơ rê ka, Theo quy định tại Tiết d - Khoản 2 - Điều 2 của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2004 của Chính phủ thì thành viên Hội đồng quản trị không thuộc đối tượng áp dụng, ký kết hợp đồng lao động. Vì vậy, khi thành viên Hội đồng thành viên của Công ty được cử giữ chức vụ Giám đốc Công ty thì không phải ký kết hợp đồng lao động.
|
|
|
|
|
|
#3
26-07-2012, 09:59 AM
|
|||
|
|||
|
oh yeah, mình biết Nghị định này, tuy nhiên vì Công ty mình vừa mới thành lập nên mình phải khai trình sử dụng lao động (khai cả Giám đốc), trong bản khai trình có mục "Hợp đồng lao động đã ký" vậy nếu không ký Hợp đồng thì ghi gì vào khai trình đây?:-/
|
|
|
|
|
|
#4
26-07-2012, 09:59 AM
|
|||
|
|||
|
Bạn thử ghi là Quyết định bổ nhiệm xem sao
|
|
|
| CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |
|
|
 |
«
Chủ đề trước
|
Chủ đề tiếp theo
»
| Công cụ bài viết | |
| Kiểu hiển thị | |
Dạng hẹp
|
|
| Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 10:26 AM |
