Trở lại   Chợ thông tin Pháp luật Việt Nam > TƯ VẤN PHÁP LUẬT > HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT > Tư vấn Luật Lao Động - Hợp Đồng - Tiền Lương
Tên tài khoản
Mật khẩu


 
 
Công cụ bài viết Kiểu hiển thị

  #7  
Cũ 26-07-2012, 09:33 AM
hechang hechang đang online
Senior Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 278
Mặc định

Rất cảm ơn mọi người đây là một bài tình huống có thật và mọi thứ đều rõ mà mong mọi người đọc kỹ .Thêm nữa khi họp chỉ có ông chủ tịch BCH sau đó có lấy ý kiến cảu các thành viên trong BCH CD mọi người đều tán thành sa thải chỉ có ông chủ tịch không đồng ý mà L-) Và sao thời gian thử việc bạn lại chắc là 6 ngày nhưng có biét công việc như nào đâu mà 6ngày mình nghĩ sẽ là khoảng từ 30 đến 60 tùy trường hợp
với những yêu cầu của A cái nào được cái nào không được , mong bạn có thể giải thích thuyết phục hơn được không ! Thêm nữa những cái sai của công ty X thì trách nhiệm hành chính mà công ty X phải chịu trước nhà nước là gì????Thêm nữa bạn đọc điều 94 LLD chưa ? Thêm nữa nhé chú ý khi sa thải Giám đốc có hỏi ý kiến BCH và có biểu quyết ! Thứ hai phải xét xem công ty X có nội quy lao động không ? sẽ kết luận được ngay sa thải đúng hay sai
Trả lời với trích dẫn


 


Công cụ bài viết
Kiểu hiển thị

Quyền viết bài
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

vB code is Mở
Mặt cười đang Mở
[IMG] đang Mở
HTML đang Mở
Chuyển đến

SangNhuong.com


Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 01:40 PM


Diễn đàn được xây dựng bởi SangNhuong.com

© 2008 - 2026 Nhóm phát triển website và thành viên SANGNHUONG.COM.
BQT không chịu bất cứ trách nhiệm nào từ nội dung bài viết của thành viên.