Tôi làm việc tại Doanh nghiệp Nhà nước. Ở cơ quan tôi có một vấn đề mà tôi thắc mắc về vấn đề thời gian xét nâng lương và thi nâng bậc thợ hàng năm như sau :
Bà B học trung cấp tuyển dụng tháng 01/2003 , thử việc đến tháng 01/2004 thì hưởng lương chính thức bậc 1/12 bảng lương cán sự , hệ số 1,46. đến tháng 10/2004 thì phiên lương theo Nghị định 205. Tháng 01/2005 Bà B chuyển xuống đội sản xuất làm việc và 01/4/2008 Công ty chuyển ngạch lương từ bậc 1/12 trung cấp sang bảng lương A1 thang lương bẩy bậc , bậc 2/7, hệ số 1,96 .
Vậy tôi muốn hỏi thời gian để xét nâng lương, thi nâng bậc thợ cho bà B tính từ ngày hưởng bậc lương ngạch cán sự ( 01/2004 bậc 1/12, hệ số 1,46) hay tính từ ngày phiên lương sang bảng lương công nhân ngày 01/4/2008 ?