hình thức quản lý hành chính ở việt nam hiện nay:
ban hành văn bản quy phạm pháp luật
nội dung: các cơ quan hành chính nhà nước có thẩm quyền theo pháp luật được quyền ban hành các văn bản quy phạm pháp luật ấn định những quy tắc sử xự bắt buộc mà các chủ thể xã hội phải tuân theo trong quá trình tham vào lĩnh vực chịu sự quản lý của quản lý hành chính.
yêu cầu: văn bản không mâu thuẫn với văn bản luật do cơ quan lập pháp ban hành.
có tính hợp lý, phù hợp với thực tiễn và diễn biến của xã hội.
ưu điểm có tính ổn định cao, tạo cơ sở pháp lý rõ ràng cho các chủ thể khi tham gia vào lĩnh vực chịu sự quản lý hành chính.
nhược điểm: số lượng văn bản ban hành là rất lớn, rộng ở nhiều lĩnh vực cho nên nhiều lúc sẽ dẫn đến sự lạm quyền của các cơ quan hành chính sang lĩnh vực lập pháp của cơ quan quyền lực nhà nước
mặt khác đời sống xã hội phong phú, diễn biến phức tạp nên nội dung mà các quy phạm trong văn bản không thể theo kịp diễn biến của xã hội, luôn có xu hướng chậm hơn đời sống xã hội.

ban hành văn bản áp dụng quy phạm pháp luật:
Các cơ quan hành chính nhà nước trong quá trình quản lý xã hội,khi giải quyết những trường hợp cụ thể phải có căn cứ pháp lý. Quá trình nêu căn cứ, giải thích và lý do áp dụng căn cứ đó phải được cụ thể hóa trên văn bản. đó là văn bản áp dụng quy phạm pháp luật của cơ quan hành chính nhà.
Đặc điểm;
tính dưới luật. phát sinh, điều chỉnh và chấm dứt đều dựa trên một trường hợp cụ thể.

những biện pháp tổ chức trực tiếp
cái này không có lý luận, sách chỉ liệt kê một số hoạt động :
- bảo đảm sự kết hợp đúng đắn giữa tập thể lãnh đạo và cá nhân phụ trách
- chuẩn bị và tiến hành các cuộc học hội nghị hội thảo..v.v.
ổ chức thi đua, tổng kết phổ biến kinh nghiệm..v.v
- thăm dò hướng dẫn dư luận..
....
các biện pháp về nghiệp vụ kỹ thuật
đó là hoạt động văn thư lưu trư, báo cáo, thống kê, liên hệ nghiệp vụ, xử lý in ấn tài liều nguồn thông tin ....