







![]() |
![]() |
|
#1
|
|||
|
|||
|
Cơ quan tôi có trường hợp là cán bộ công chức xin thôi việc. Tháng 8/2011 mới có quyết định thôi việc nhưng thời điểm thôi việc từ tháng 10/2007. Vậy tính trợ cấp thôi việc theo mức lương tối thiểu là 450.000 đ (10/2007) hay 830.000 đ (8/2011) Cám ơn bạn đã trả lời, nhưng ý tôi hỏi là sẽ áp dụng mức lương tối thiểu nào để tính trợ cấp thôi việc |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
#2
|
|||
|
|||
|
Theo tôi tính trợ cấp thôi việc là tính tại thời điểm công chức đó nghỉ việc, còn quyết định chỉ là ra sau thôi (coi như tính trợ cấp cho họ sau khi họ có ý kiến)... |
![]() |
![]() |
| CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |
![]() |
| Công cụ bài viết | |
| Kiểu hiển thị | |
|
|
| Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 08:33 AM |



