Vấn đề bạn hỏi Luật BHXH 2006 quy định như sau:

Điều 28. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;
d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.
2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

Nghị định 152/2006/NĐ-CP hướng dẫn Luật BHXH như sau:
Điều 14. Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo khoản 2 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
1. Lao động nữ sinh con và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
2. Trường hợp người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này nghỉ việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 4 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 31, 32, 34 và khoản 1 Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội.

Như vậy là chỉ tính trong vòng 12 tháng trước khi sinh con mà vợ bạn đủ điều kiện đóng BHXH 6 tháng trở lên thì mới được hưởng chế độ thai sản; Việc đã đóng BHXH 1 năm rồi nếu không có nhu cầu đóng tiếp (ở các cơ quan khác) mà muốn được thanh toán thì sau 1 năm kể từ ngày vợ bạn thôi đóng BHXH bạn làm hồ sơ xin thanh toán với BHXH để được giải quyết.