Hiện tôi đang làm việc tại công ty có vốn đầu tư 100% nước ngoài (Nhật Bản) từ 15/10/2007.Tôi kí hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm.Vì lí do gia đình nên tôi có nộp đơn xin nghỉ việc từ ngày 29/4/2010 và ghi ngày chính thức nghỉ việc là 29/5/2010(30 ngày).Nhưng hiện công ty ra quyết định cho tôi nghỉ vào ngày 10/5/2010 (chưa đúng với thời hạn ghi trong đơn xin nghỉ ) với lí đo là do tôi đã gởi đơn nghỉ việc trước và công ty không có việc và tôi chỉ được nhận lương đến ngày 10/5/2010 thôi.Xin hỏi công ty có quyền chấm dứt hợp đồng trước thời hạn mà tôi đã ghi trên đơn xin nghỉ việc không ? và tiền lương sẽ thanh toán như thế nào ?
Xin chân thành cảm ơn .