Chào các bạn!
Tôi hiện đang rất bức xúc về trường hợp của mình. Trước đây tôi có tham gia giảng dạy cho một trung tâm tin học, có thỏa thuận hợp đồng rất rõ ràng. Sau đó tôi có chuyển sang Công ty khác nhưng vẫn tiếp tục đứng lớp tại Trung tâm. Do gặp khó khăn về mặt tài chính nên Trung tâm chưa thanh toán lương giảng dạy cho tôi tháng đó nhưng vẫn nhờ tôi tiếp tục đứng lớp giảng dạy và có hứa là sẽ trả lương cho tôi sau. Sau khi giảng dạy được hơn 1 tháng tiếp theo tôi vẫn không nhận được lương của tháng trước đó nên tôi đã nói với người quản lý đào tạo tại Trung Tâm là cho tôi nghỉ, đến thời điểm đó Trung tâm đã nợ tôi 2,5 tháng tiền lương.
Sau đó TT có thay đổi về nhân sự và lãnh đạo trung tâm, lãnh đạo mới hầu như không quan tâm đến khoản tiền mà TT đã nợ tôi trước đó, tôi có gọi điện hỏi Chủ Tịch HDQT thì được trả lời là đã ủy nhiệm cho Giám đốc mới, gọi cho giám đốc mới thì được trả lời là chưa bàn giao xong (mặc dù đã đi vào hoạt động trở lại hơn 1 tháng), tôi có gọi hỏi chị Kế toán Trưởng cũ thì chị ấy nói là đã bàn giao xong hết (?).
Vậy trong trường hợp của tôi phía Công ty với ban lãnh đạo mới có trách nhiệm hoàn trả công đứng lớp của tôi khôg? Trong trường hợp họ cố tình không hoàn trả thì tôi phải làm j để nhận được khoản tiền lương mà đáng ra tôi phải được hưởng??
Rất mong mọi ngừoi cho ý kiến giúp đỡ tôi trong trường hợp này!
Xin chân thành cảm ơn