Chị X làm hợp đồng kế toán tại công ty liên doanh B từ ngày 5.2.1998.Trong hợp đồng ghi rõ : lương 2,5 tr đồng/tháng, và thời gian có hiệu lực của hợp đồng phụ thuộc vào thời gian liên doanh của công ty.Sau khi thực hiện hợp đồng được 2 tháng, chị X nhận được thông báo của giám đốc sẽ cho chị chấm dứt hợp đồng sau 45 ngày và giải quyết mọi chế độ cho chị theo đúng quy định của luật lao động.Chị X gặp giám đốc tài chính mới biết giám đôc công ty muốn thay thế chị bằng 1 người khác ( chứ không phải vì công ty thu hẹp sản xuất nên phải giảm bớt nhân lực như trong thông báo gửi cho chị).Chị X nhờ công đoàn can thiệp.kết quả là công đoàn cơ sở và lãnh đạo công ty đã mở ra cho chị 2 hướng lựa chọn : một là chấm dứt hợp đồng và công ty sẽ hỗ trợ 1 khoản tiền 2 tháng lương để tìm việc mới.hai là chuyển sang làm bộ phận văn thư với mức lương 1tr/tháng. Nếu X không chấp nhận phương án trên thì công ty vẫn chấm dứt hợp đồng và không cho hưởng quyền lợi gì.
Anh chị giúp em giải quyết vu việc trên.Em cảm ơn.!!!!