Xin được trả lời bác như sau:
Có lẽ đây là do lỗi của người áp dụng luật có sự hiểu nhầm về quy định trong văn bản luật bác ah.
Dù bác là nhân viên trong trường hay cán bộ, giảng viên của trường đại học thì hiện nay theo quy định của pháp luật với các đối tượng là cán bộ công chức cũng như nhân viên hợp đồng thì trước khi nghỉ hưu 6 tháng người đó được thông báo bằng văn bản lần thứ nhất.
Khi còn 3 tháng thì Thủ trưởng cơ quan ra quyết định cho người đó nghỉ hưu ghi rõ thời điểm áp dụng quyết định này. Theo quy định của luật thì không hề được nghỉ nhưng nếu nguồn kinh phí của cơ quan cho phép có thể cho người đó nghỉ trước nhưng vẫn được trả lương trong thời gian này. Nếu bác đã được nghỉ 3 tháng và sau 3 tháng đó đã đúng đến ngày đủ tuổi nghỉ hưu thì cơ quan bác vẫn phải ra quyết định nghỉ hưu nếu không bác có quyền có ý kiến với thủ trưởng cơ quan và phòng tổ chức, quản lý lao động về việc áp dụng sai chế độ của nhà nước.
với cán bộ công chức bác có thể tham khảo nội dung tại Nghị định số Số: 143/2007/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2007 Quy định về thủ tục thực hiện nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức đủ điều kiện nghỉ hưu


Thân!