![]() |
![]() |
#1
|
|||
|
|||
![]() Chào các bạn! Các bạn cho mình hỏi các việc như sau: Công ty mình hoạt động theo hình thức là công ty cổ phần trong đó có đại diện cổ phần nhà nước chiếm 90% vốn điều lệ. Các bạn cho mình hỏi: 1./ Về việc trích lập các loại quỹ của công ty theo các văn bản pháp quy nào? Tỷ lệ trích là bao nhiêu? 2./ Có văn bản pháp quy nào bắt buột công ty cổ phần chỉ đượctrích quỹ phúc lợi và quỹ khen thưởng tối đa là 03 tháng lương ko? Nếu áp dụng Nghị định 09/2009 và thông tư 115/2009 cho hình thức công ty cổ phần này được hay ko? 3./ Năm 2008 công ty hoạt động có lợi nhuận thì được người lao động được hưởng lương tháng 13. Năm 2009 công ty hoạt động có lợi nhuận gấp đôi năm 2008. Năm 2009 công ty không cho lãnh lương tháng 13. xin hỏi các bản có văn bản nào quy định là công ty phải tra lương tháng 13 ko? Cám ơn các bạn nhiều. |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2
|
|||
|
|||
![]() + Theo mình được biết các quỹ như bạn nói đã được nêu rõ trong bản điều lệ của công ty + Còn lương tháng 13 thì mình thấy không có văn bản pháp quy nào quy định lương tháng 13 cả . |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3
|
|||
|
|||
![]() Điều lệ công và và luật doanh nghiệp có quy định như vậy.
Nhưng khi công ty cổ phần có vốn của nhà nước thì có được áp dụng nghị định 09/2009 ngày 05/02/2009 và thông tư 115/2009 của bộ tài chính được hay ko? Ban có thể tham khảo giùm minh hai văn bản trên và trả lời giùm mình nhé. Cảm ơn nhiều. |
![]() |
![]() |
CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |
![]() |
Công cụ bài viết | |
Kiểu hiển thị | |
|
|
Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 02:56 PM |