







![]() |
![]() |
|
#1
|
|||
|
|||
|
An, Bình, Cường, Dũng quyết định thành lập công ty TNHH Nam Phương với ngành nghề kinh doanh là mua bán thủy hải sản, vật tư ngành thủy hải sản có vốn điều lệ là 1 tỉ đồng. Trong đó: An : 200 triệu (20% vốn điều lệ) Bình : 200 triệu (20% vốn điều lệ) Cường : 500 triệu (50% vốn điều lệ) Dũng : 100 triệu (10% vốn điều lệ) Theo điều lệ công ty do các thành viên thống nhất thông qua: Cường : chủ tịch hội đồng thành viên công ty Bình : giám đốc An : phó giám đốc Sau khi công ty hoạt động được ½ năm đã xảy ra bất đồng giữa Bình và Cường. Cường cách chức Bình, bổ nhiệm An thay thế. Bình không đồng ý, vẫn giữ con dấu. Sau đó Bình đã ký hợp đồng vay trị giá 700 triệu với công ty Trường Xuân và đã nhận trước 300 triệu. Số tiền này chuyển vào tài khoản cá nhân của Bình. Cường kiện Bình ra tòa yêu cầu phải hoàn trả số tiền 300 triệu và bồi thường cho các thiệt hại Bình gây ra cho công ty. Công ty Trường Xuân nộp đơn kiện ra tòa yêu cầu công ty Nam Phương phải hoàn trả số tiền 300 triệu mà công ty đã vay. Vậy: Quyết định cách chức giám đốc công ty và bổ nhiệm giám đốc mới của Cường có hợp pháp không? Thủ tục miễn nhiệm, bổ nhiệm giám đốc trong công ty TNHH được quy định như thế nào? Hợp đồng mà giám đốc công ty nhân danh công ty ký cần những điều kiện nào? Ai là người thanh toán nợ và bồi thường các thiệt hại trong các trường hợp trên. |
![]() |
![]() |
| Công cụ bài viết | |
| Kiểu hiển thị | |
|
|
| Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 06:19 PM |



