 |
 |
|
#1
30-07-2012, 11:07 AM
|
|||
|
|||
Xin nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con
Tôi sinh bé và vào làm từ ngày 14/4 nay ngày 11/06 tôi làm hồ sơ gởi lên BHXH xin nghỉ dưỡng sức có dược không? thời hạn giải quyết nghỉ dưỡng suc sau sinh trong vòng bao nhiêu ngày và được quy dinh trong thông tu nào? 
|
 |
 |
|
|
|
#2
30-07-2012, 11:07 AM
|
|||
|
|||
|
Trả lời: Trong trường hợp bạn nêu, thì theo quy định của pháp Luật Bảo Hiểm và ND 152/2006/ND- CP,quy định trong trường hợp được hưởng chế độ thai sản. Người lao đông đã đóng bảo hiểm XH đủ 6 tháng trờ lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi. Vậy, trong trường hợp bạn mua bảo hiểm từ ngày 14/4/2012-------------> ngày 11/6/2012 thì sinh con, trong trường hợp này bạn chưa đủ điều kiện để nhân chế độ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm. Thời gian, nghỉ thai sản từ 4 ----> 6 tháng, theo quy định của Luật Lao Động. Chào bạn.
|
|
|
| CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |
|
|
 |
«
Chủ đề trước
|
Chủ đề tiếp theo
»
| Công cụ bài viết | |
| Kiểu hiển thị | |
Dạng hẹp
|
|
| Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 08:09 PM |
