Cám ơn bạn, quyết định nghỉ hưu có hiệu lực thi hành đúng vào 01-5-2012 và nghị định áp dụng mức lương tối thiểu chung mới 1.050.000đ cũng có hiệu lực từ 01-5-2012, thì áp dụng mức lương tối thiểu nào ?(830.000 hay 1.050.000) để tính bình quân lương tháng làm căn cứ để tính mức lương hưu và tính trợ cấp một lần. Xin bạn giải đáp cụ thể hơn. cám ơn nhìu.
Nhờ luật sư tư vấn giúp, phải ghi như thế nào về nội dung của quyết định nghỉ hưu tại thời điểm 01-5-2012 để được áp dụng mức lương tối thiểu mới 1.050.000 cũng có hiệu lực thi hành từ 01-5-2012, để tính chế độ BHXH có lợi hơn cho người lao động, xin cám ơn