Tôi là một cán bộ ngành Kiểm Sóat viên Đê điều thuộc Chi cục Đê điều & PCLB Hà Nội, khi thi tuyển vào làm việc thi tôi thi viên chức sau đó hết thời gian tập sự (thử việc) cơ quan bổ nhiệm tôi vào Công chức ngạch Kiểm soát viên đê điều. Quyết định Bổ nhiệm tôi vào công chức Kiểm soát viên đê điều vậy gời tôi là công chức hay viên chức?
Giờ tôi muốn chuyển sang UBND huyện làm việc nhưng cơ quan tôi đang làm việc không cho tôi chuyển đi vậy vì điều kiện gia đình mà tôi phải bỏ việc ở Chi cục mà sang UBND huyện Làm thì còn là Công "viên" chức đã biên chế hay không hay là nhân viên hợp đồng? rất mong các bạn trả lời giúp cho!
Trả lời:
1- Việc xác định bạn là công chức hay viên chức thì phải căn cứ vào Luật công chức hiện hành và NĐ 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 v/v quy định những người là công chức "là công dân việt nam.... trong biên chế, hưởng lương từ ngân sách nhà nước..."
2- Còn việc xin chuyển công tác thì bạn phải có đơn trình bày với đơn vị, hoặc nếu bạn có ký HĐLĐ thì bạn hãy có đơn xin đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo Điều 37 của luật lao động hiện hành.hoặc bạn có thể xin thôi việc theo NĐ46/2010/NĐ-CP ngày 27/4/2010 quy định chế độ thôi việc.
3- Còn khi đã sang làm việc tại UBND huyện thì chủ yếu vẫn theo chế độ HĐLĐ, nhưng không ảnh hưởng đến việc bạn có là CC hay không, thì phải theo quy định của luật CBCC và luật Viên chức sắp được QH thông qua.