Bạn phải nêu rõ hành vi của mình là thế nào chứ.
Nếu bạn đang làm tại doanh nghiệp thì bạn bị xử lý kỷ luật và tiến hành theo hội đồng xử lý kỷ luật,có sự tham gia của các bên liên quan.
Còn bạn gây tỷ lệ thương tật cho người khác thì có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội cố ý gây thương tichx cho người khác (Giám định thương tật từ 11% trở lên) (điều 104BLHS)

:Thân ái!!!