ý bạn là họ bảo phép năm 2010 được dùng cho năm 2011 sao. Bình thường nếu trong năm, người lao động không nghỉ hết phép năm thì sẽ được tính thành tiền để trả và cuối năm cho người lao động.
Riêng trường hợp của bạn, theo tôi, nếu bạn vẫn còn phép của năm nay (tính theo thời gian bạn đã làm từ đầu năm tức là từ t1-t11/2010), bạn có quyền sử dụng phép đó.Phép năm 2009 sẽ không được dùng cho năm 2010.