Thông tin tuyển dụng 2021

1 Giám đốc đầu tư

2 Giám Đốc Kiểm Toán Nội Bộ
3 Phó ban Quản lý dự án phụ trách thi công 01Thành phố Quy Nhơn, Tỉnh Bình Định
4 Trưởng phòng Hợp đồng & Pháp chế (trực thuộc HT Incons)9
5 Trưởng phòng Marketing
6 Phó Phòng Thiết kế & BIM (Phụ trách Bim - HT Incons)
7 Chuyên viên / Nhân viên giải phóng mặt bằng
8 Kiến trúc sư quy hoạch
9 Giám sát an toàn lao động
10 Kỹ sư cơ điện
11 Kiến trúc sư cảnh quan 01Thành phố Quy Nhơn, Tỉnh Bình Định
12 Thư ký Giám đốc Thương hiệu 01TP HCM
13 Chuyên viên / Nhân viên kế toán công ty thành viên
14 Chuyên viên / Nhân viên PR
15 Tuyển Nhân Viên kinh doanh bất động sản sàn giao dịch Propertyx Hưng Thịnh
TUYỂN DỤNG 100 NHÂN VIÊN KINH DOANH SÀN GIAO DỊCH PROPERTYX - HƯNG THỊNH
Lương cơ bản 4.500.000đ. (Hỗ trợ KHÁCH HÀNG cho NVKD và CHỐT KHÁCH).
Hoa hồng 3.5% (tương đương 50-100 triệu/ giao dịch), DL Hong Kong
Cùng đại gia đình Hưng Thịnh Corp triển khai hàng loạt dự án nghỉ dưỡng cao cấp do PropertyX Phân Phối Chính Thức (F1) ( Quy Nhon Melody, Q7 Saigon Riverside, Baria city Gate, vinh Long new town, Bien Hoa New City, Goldenbay, Saigon Mystery villas, Cam Ranh Mystery villas, Lavita Charm, 5000 căn hộ HCM, 3000 căn hộ Bình Dương, 2000 căn hộ Vũng Tàu...)


QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
Đặc biệt: Không yêu cầu kinh nghiệm (Đào tạo Miễn Phí)
- Thời gian làm việc:
+ Sáng T2 - T7: 8h30 - 12h00.
+ Chiều T2 - T7: 13h30 - 17h30
Đá bóng hàng tuần, Team building, Du lịch,....
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
Nhận việc ngay ngày hôm sau
--------------------------
Liên hệ phỏng vấn trực tiếp NGAY!
☎️ Hotline tuyển dụng: Anh Bảo Phòng nhân sự 0941 85 85 79
tuyen nhan vien kinh doanh ; tuyen nhan vien cong tac vien kinh doanh ; tuyen nhan vien ban dat nen ; tuyen nhan vien ban can ho ; tuyen nhan vien ban biet thu bien ; tuyen nhan vien kinh doanh bat dong san ; cong ty tuyen nhan vien kinh doanh ; cty hưng thinh tuyen nhan vien kinh doanh ; san giao dịch hung thinh tuyen nhan vien kinh doanh ; san giao dich propertyx tuyen nhan vien ; cong ty propetyx tuyen nhan vien ;san bds hung thinh tuyen dung
VÌ SAO CHỌN HƯNG THỊNH ???

17 năm qua chúng tôi tạo nên thương hiệu bất động sản Hưng Thịnh là nhờ sự tin tưởng của khách hàng bên cạnh đó sự đóng góp không nhỏ của các anh tài là những chiến binh xuất sắc đã tạo nên một Hưng Thịnh đã và đang phát triển. Trong 17 năm hình thành và phát triển, Ban Lãnh đạo công ty luôn định hướng xây dựng Hưng Thịnh trở thành nơi làm việc lý tưởng nhất cho tất cả nhân viên. Thực hiện sứ mệnh “vì một cộng đồng hưng thịnh”, chúng tôi luôn cố gắng nâng cao chất lượng cuộc sống và tinh thần của CBNV toàn hệ thống thông qua những chính sách nhân sự tốt nhất trên thị trường.

Công ty cổ phần đầu tư kinh doanh đĩa ốc Hưng Thịnh tuyển dụng nhân sự rầm rộ đầu năm 2019 cho thấy rằng công ty Hưng Thịnh đang ngày càng phát triển và cần nhiều nhân tài để phục vụ cho công ty và cùng công ty Hưng Thịnh phát triển thành một cộng đồng Hưng Thịnh.

Để đáp ứng được sự phục vụ khách hàng tốt nhất Hưng Thịnh tuyển dụng các vị trí sau:
CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY HƯNG THỊNH

1. Nhân viên kinh doanh – SL 300

* Mô tả công việc:

- Tìm hiểu nhu cầu, tư vấn cho khách hàng có nhu cầu mua sản phẩm của Công ty;
- Cung cấp thông tin sản phẩm, khuyến mãi, và giá cả qua việc xác định các yêu cầu của khách hàng; tư vấn cho khách hàng trong việc lựa chọn địa điểm, phương thức thanh toán, tiến độ, chất lượng phù hợp với nhu cầu sử dụng và lựa chọn phương án tối ưu;
- Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng đặt cọc, góp vốn, mua bán với Công ty;
- Quảng bá các sản phẩm bất động sản của Công ty;
- Chủ động tìm kiếm, mở rộng thị trường và khách hàng tiềm năng;
- Khảo sát thị trường nhằm thu thập, cập nhật thông tin cần thiết;
- Hướng dẫn khách hàng tham quan nhà mẫu.
* Yêu cầu vị trí:

- Nam/ Nữ, ngoại hình dễ nhìn.
- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành liên quan: bán hàng, bất động sản, có kiến thức hiểu biết về lĩnh vực bán hàng, bất động sản.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng truyền đạt bằng lời nói/ giao tiếp tốt.
+ Lắng nghe và nắm bắt tâm lý khách hàng.
+ Khả năng tư vấn, thuyết phục, mở rộng mối quan hệ.
+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

* Quyền lợi :
- Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao.
- Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp.
- Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy định công ty và pháp luật hiện hành.

2. Chuyên viên pháp lý – SL 01

* Mô tả công việc:

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc Công ty các vấn đề pháp lý liên quan đến Doanh nghiệp, hoạt động kinh doanh, luật tố tụng và các trình tự thủ tục pháp lý.
- Thường xuyên cập nhật, phân tích các văn bản pháp lý liên quan và tham mưu cho lãnh đạo về sự thay đổi của chính sách; đề xuất các giải pháp pháp lý để giải quyết các vụ việc phát sinh (hướng dẫn khắc phục các khiếm khuyết về pháp lý trong hồ sơ bán hàng…).
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong công tác tiếp khách hàng, giải thích về pháp lý, thương lượng và theo dõi xử lý hoàn tất các yêu cầu của khách hàng về chỉnh sửa hợp đồng (nếu có); tham gia giải quyết các ý kiến, khiếu nại của khách hàng.
- Soạn thảo các văn bản hành chính phản hồi/ thông báo đến khách hàng, các cơ quan chức năng về các vấn đề liên quan.
- Theo dõi các hợp đồng thuê mặt bằng của tất cả các CN của Công ty và hỗ trợ tái ký hoặc chấm dứt thực hiện hợp đồng khi có phát sinh.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý Doanh nghiệp.
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
* Yêu cầu vị trí:

- Nam, từ 30 - 45 tuổi. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật. Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý cho các Công ty bất động sản. ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
- Am hiểu và nắm rõ các văn bản pháp luật có liên quan đến lĩnh vực kinh doanh bất động sản, luật doanh nghiệp...
- Tiếng Anh giao tiếp. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

* Quyền lợi :
- Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao.
- Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp.
- Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy định công ty và pháp luật hiện hành.

Hồ sơ bao gồm:

- Đơn xin việc kèm theo ảnh mới nhất.
- Mẫu thông tin ứng viên của Hưng Thịnh (download)
- Bảng tóm tắt quá trình làm việc trước đây.
- Sơ yếu lý lịch, chứng minh nhân dân, hộ khẩu, các văn bằng chứng chỉ có liên quan.
- Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển bên ngoài hồ sơ. Công ty sẽ không trả lại hồ sơ trong trường hợp ứng viên không đạt yêu cầu.

hoặc liên hệ các sàn giao dịch bất động sản của công ty

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ:
Trực tiếp:

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ KINH DOANH ĐỊA ỐC HƯNG THỊNH

110 – 112 Trần Quốc Toản, Phường 7, Quận 3, TPHCM
Website: hungthinhbds.net

Qua email: cskyctyht@gmail.com

Người liên hệ: PHÒNG NHÂN SỰ 0941 858 579 / 0902 68 7890

CÔNG TY CỔ PHẦN SÀN GIAO DỊCH BÂT ĐỘNG SẢN HƯNG THỊNH - HUNG THINH LAND

+ Sàn giao dịch Hưng Thịnh Phạm Viết Chánh

Địa chỉ : 1A Phạm Viết Chánh, P. Nguyễn Cư Trinh, Q.1, TP HCM
+ Sàn giao dịch Hưng Thịnh Nguyễn Chí Thanh
Địa chỉ : 526 Nguyễn Chí Thanh, Phường 7, Quận 10, TP HCM
+ Sàn giao dịch Hưng Thịnh Phú Nhuận
Địa chỉ : 163 Hoa Lan, P.2, Q.Phú Nhuận, TP HCM
+ Sàn giao dịch Hưng Thịnh Hàng Xanh
Địa chỉ : 527 Điện Biên Phủ, P. 25, Q.Bình Thạnh, TP HCM
+ Sàn giao dịch Hưng Thịnh Tân Sơn Nhất
Địa chỉ : 45 Hoàng Việt, P.4, Q.Tân Bình, TP HCM
+ Sàn giao dịch Hưng Thịnh Vũng Tàu
Địa chỉ : 120 Hoàng Hoa Thám, Phường 2, TP Vũng Tàu
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP - NĂNG ĐỘNG
Chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để CBNV phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức nhằm đảm nhận những trọng trách cao hơn để có thể cống hiến và gắn bó lâu dài với Công ty.
Trong tập thể Hưng Thịnh đoàn kết và vững mạnh, tất cả mọi nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi ghi nhận và khen thưởng công bằng. Mỗi nhân viên đều cảm nhận được mình là một mắt xích quan trọng đóng góp vào thành công chung dù ở bất cứ phòng ban, bộ phận nào.
HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG CẠNH TRANH
Tiền lương: tương xứng với vị trí công việc và năng lực. Bậc lương được xác định dựa trên mức độ phức tạp và tầm quan trọng của từng vị trí trong mối tương quan với các vị trí khác trong công ty.
Tăng lương: định kỳ hàng năm căn cứ vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình hoạt động, quản lý kinh doanh của Công ty và mức độ hoàn thành công việc của CBNV. Ngoài ra, CBNV có thành tích xuất sắc và những đóng góp tích cực có thể được Công ty nâng lương trước thời hạn.
Chi thưởng: tiến hành thưởng quý đối với CBNV kinh doanh và thưởng năm đối với tất cả CBNV công ty. Quy định khen thưởng, tiêu chuẩn xét thưởng và mức thưởng sẽ được quy định cụ thể theo từng năm trên cơ sở kết quả hoạt động quản lý, kinh doanh của Công ty, Phòng ban/Đơn vị và mức độ hoàn thành công việc của từng CBNV.
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI HẤP DẪN
Quan điểm nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững, Hưng Thịnh cam kết mang đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV.
Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm căn cứ vào tình hình kinh doanh thực tế.
Khám sức khoẻ định kỳ và các khoản bảo hiểm theo quy định Pháp luật.
Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, quà Tết Nguyên đán, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,…
Phụ cấp ăn trưa, đi công tác, phương tiện đưa đón, hỗ trợ điện thoại, đồng phục nhân viên,…
12 ngày phép/năm theo quy định Pháp luật và chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khoẻ.Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
Chiết khấu mua nhà cho nhân viên có thâm niên làm việc liên tục tại Công ty từ 03 năm trở lên.

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP
Chúng tôi tin rằng đầu tư cho đào tạo là đầu tư cho sự thành công trong tương lai của công ty. Do đó, làm việc tại Hưng Thịnh, bạn sẽ có một lộ trình nghề nghiệp rõ ràng được định hình từ những chương trình đào tạo phù hợp nhất với mục tiêu bản thân.

Hoạt động đào tạo được tổ chức thường xuyên nhằm xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đủ về số lượng với chất lượng chuyên môn cao đáp ứng yêu cầu công việc. Đồng thời, tạo cơ hội cho CBNV phấn đấu, thăng tiến thông qua việc tự học tập và rèn luyện.
Các chương trình đào tạo bao gồm:
Đào tạo văn hoá hội nhập cho tất cả CBNV.
Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao tay nghề cho nhân viên.
Đào tạo tập trung các khoá kỹ năng mềm ngắn hạn và dài hạn.
Đào tạo kế thừa.
tuyen nhan vien kinh doanh ; tuyen nhan vien cong tac vien kinh doanh ; tuyen nhan vien ban dat nen ; tuyen nhan vien ban can ho ; tuyen nhan vien ban biet thu bien ; tuyen nhan vien kinh doanh bat dong san ; cong ty tuyen nhan vien kinh doanh ; cty hưng thinh tuyen nhan vien kinh doanh ; san giao dịch hung thinh tuyen nhan vien kinh doanh ; san giao dich propertyx tuyen nhan vien ; cong ty propetyx tuyen nhan vien


CÁC DỰ ÁN ĐANG BÁN CỦA SÀN GIÁO DỊCH PROPERTYX - HƯNG THỊNH
Dự án đất nền Biên Hòa New City ; Dự án căn hộ sài gòn riverside complex ; Căn hộ quy nhơn meldoy ; căn hộ lavita charm ; căn hộ 9 view ; căn hộ moonlight residences ; căn hộ moonlight boulevard ; căn hộ moonlight park view ; căn hộ skycenter ; căn hộ melody residences ; căn hộ melody vũng tàu ; căn hộ lavita garden......đất nền baria city gate ; đất nền vĩnh long ; đất nền goldenbay 602; đất nền quận 2 sai gòn mysteryvilla; biệt thự cam ranh mystery villa .....