Tôi đang làm việc cho một cơ quan nhà nước, hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện tại tôi đang xin nghỉ không hưởng lương 01 năm để nghỉ ngơi và chữa bệnh. Trong thời gian đó cơ quan cũ của tôi không đóng bảo hiểm cho tôi. Hiện tại tôi xin vào làm tạm thời ở một công ty khác để được đóng bảo hiểm thì tôi có vi phạm luật lao động không? Nếu cơ quan cũ của tôi phát hiện ra thì tôi có bị sa thải không?