Trở lại   Chợ thông tin Pháp luật Việt Nam > TƯ VẤN PHÁP LUẬT > HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT > Tư vấn Luật Bảo Hiểm
Tên tài khoản
Mật khẩu


Trả lời
 
Công cụ bài viết Kiểu hiển thị

  #1  
Cũ 30-07-2012, 11:07 AM
chyngjeeng chyngjeeng đang online
Senior Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 314
Mặc định Xin nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Tôi sinh bé và vào làm từ ngày 14/4 nay ngày 11/06 tôi làm hồ sơ gởi lên BHXH xin nghỉ dưỡng sức có dược không? thời hạn giải quyết nghỉ dưỡng suc sau sinh trong vòng bao nhiêu ngày và được quy dinh trong thông tu nào?
Trả lời với trích dẫn



  #2  
Cũ 30-07-2012, 11:07 AM
sai-gon sai-gon đang online
Senior Member
 
Tham gia ngày: May 2012
Bài gửi: 308
Mặc định

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Trả lời: Trong trường hợp bạn nêu, thì theo quy định của pháp Luật Bảo Hiểm và ND 152/2006/ND- CP,quy định trong trường hợp được hưởng chế độ thai sản. Người lao đông đã đóng bảo hiểm XH đủ 6 tháng trờ lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi. Vậy, trong trường hợp bạn mua bảo hiểm từ ngày 14/4/2012-------------> ngày 11/6/2012 thì sinh con, trong trường hợp này bạn chưa đủ điều kiện để nhân chế độ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm. Thời gian, nghỉ thai sản từ 4 ----> 6 tháng, theo quy định của Luật Lao Động.
Chào bạn.
Trả lời với trích dẫn


CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI
Trả lời


Công cụ bài viết
Kiểu hiển thị

Quyền viết bài
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

vB code is Mở
Mặt cười đang Mở
[IMG] đang Mở
HTML đang Mở
Chuyển đến

SangNhuong.com


Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 10:54 PM


Diễn đàn được xây dựng bởi SangNhuong.com

© 2008 - 2024 Nhóm phát triển website và thành viên SANGNHUONG.COM.
BQT không chịu bất cứ trách nhiệm nào từ nội dung bài viết của thành viên.